HRアナリスト

採用管理システム(ATS)

HRアナリスト

パーソルキャリア株式会社
出典:パーソルキャリア株式会社 https://hr-analyst.com/

HRアナリストとは

HRアナリストとは、最新のテクノロジーで企業の採用活動を支援する採用管理システム(ATS)です。採用候補者体験の改善により、選考離脱率や内定辞退率を下げ、有意義な採用に貢献します。

HRアナリストの特徴・メリット

HRアナリストの3つの特徴やメリットをご紹介します。

01
面接官のスキルアップに役立つ機能

採用管理システムの導入によって、担当者の業務を効率化するだけでなく、面接官のスキルアップにも役立つのが特徴です。候補者に実施するアンケートをもとに分析を行い、適切な面接官の配置、およびアプローチを実現することで、最適な面接の実現をサポートします。共有事項なども担当者にまとめて渡せるため、コミュニケーションミスを防ぐことができるでしょう。

02
さまざまなシーンで分析可能

多くのシーンで分析を進められる点もうれしいポイントでしょう。QRコードを使って会社説明会やセミナーなどでアンケートに回答してもらったり、求人媒体への投稿、あるいはダイレクトリクルーティングの現場で行ったりなど、活用シーンは多様です。多くの場面で分析活動を行えるため、優れた情報活用の文化を根付かせることが実現します。

03
現場への導入も簡単

利用シーンはPCに限らないため、素早く現場に導入できます。アンケートの集計をスマホやタブレットから行えることや、分析シートを読み解くだけの簡単リサーチもできるため、外出先などでも安心して運用を進められます。紙媒体に慣れている面接官は、PDF化して印刷して使用することもできるので、紙の情報に記入しながら進められるでしょう。

HRアナリストの料金プラン

HRアナリストの料金プランをご紹介します。

要問合せ

※詳細は運営企業へお問い合わせください。

HRアナリストの機能/連携サービス

HRアナリストの機能

重視される機能
非対応 求人の作成機能 求人情報を作成し、社内や人材紹介会社に共有することができる
非対応 採用サイトの作成機能 写真や文章を選んで自社の求人ページを作成できる
非対応 エージェントへの発注機能 人材紹介会社へ求人を公開し候補者の紹介を依頼できる
非対応 応募者情報の自動連携機能 求人サイトや紹介会社からの応募者情報を自動で取り込みできる
非対応 選考フローの管理機能 面接の回数や手順を決めて選考の進み具合を管理できる
対応 応募者へのメール送信機能 条件で絞り込んだ応募者に一括でメール送信できる
非対応 応募者へのLINE送信機能 会社の管理画面から応募者へLINEで連絡できる
非対応 部署ごとの閲覧権限設定 部署や役職ごとに応募者情報を見る範囲を制限できる
非対応 カレンダーとの連携機能 Googleカレンダー等と同期して日程を自動反映できる
非対応 応募者一覧の管理機能 応募者の名前や連絡先などの情報を一覧で管理できる
非対応 応募者との面接日程調整機能 空いている候補日を送って面接の日時を自動調整できる
非対応 面接の評価入力機能 面接官が評価や合否結果を画面で直接入力できる
非対応 採用プロセスの分析機能 選考段階ごとの通過率や人数推移をグラフ分析できる
サポート・ヘルプセンター

非対応 導入支援・運用支援あり

非対応 チャットサポートあり

対応 メールサポートあり

対応 電話サポートあり

提供形態

対応 クラウド(SaaS)

スマホ・モバイル対応

非対応 スマホアプリ(iOS)対応

非対応 スマホアプリ(Android)対応

非対応 モバイルブラウザ(スマホブラウザ)対応

セキュリティ対応

非対応 ISMS

非対応 Pマーク

非対応 冗長化

非対応 通信の暗号化

非対応 IP制限

非対応 二要素認証・二段階認証

非対応 シングルサインオン

対応言語

非対応 中国語

対応 英語

非対応 韓国語

非対応 ロシア語

非対応 スペイン語

非対応 タイ語

非対応 インドネシア語

非対応 ベトナム語

応募の管理機能

非対応 求人の作成機能

非対応 タレントプール機能

非対応 エージェントの管理機能

非対応 応募者の重複除外機能

非対応 採用サイトの作成機能

非対応 エージェントへの発注機能

非対応 リファラル採用機能

非対応 応募者情報の自動連携機能

選考の管理機能

非対応 選考フローの管理機能

非対応 応募者情報の検索機能

非対応 システム登録者へのタグ付け機能

非対応 応募者情報のレジュメ出力機能

対応 応募者へのメール送信機能

非対応 応募者へのLINE送信機能

非対応 部署ごとの閲覧権限設定

非対応 カレンダーとの連携機能

非対応 応募者一覧の管理機能

非対応 応募者との面接日程調整機能

非対応 面接の評価入力機能

非対応 Slackへの通知機能

分析機能

非対応 採用プロセスの分析機能

非対応 エージェントごとの分析機能

非対応 応募者データのダウンロード機能

応募者用の機能

非対応 モバイルからのチェックイン機能

非対応 提出書類の管理機能

新卒採用向けの機能

非対応 応募者用マイページの作成機能

非対応 応募者向けのWeb説明会機能

その他の機能

非対応 エージェントの推薦機能

非対応 応募者とのWeb面接機能

非対応 応募者との録画面接機能

非対応 応募者とSPI試験の連携機能

対応 アンケートの作成機能

非対応 独自ドメインの設定

非対応 他サービスからのデータ移行

プロが代わりに探して紹介します!

採用管理システム(ATS)の導入は初めてですか?

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HRアナリストの運営会社

サービスを運営するパーソルキャリア株式会社の概要です。

会社名 パーソルキャリア株式会社
本社の国 日本
本社所在地 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
拠点 東京都・北海道・宮城県・静岡県・愛知県・大阪府・京都府・兵庫県・岡山県・広島県・福岡県・鹿児島県
代表名 瀬野尾 裕
従業員規模 5,756名(有期社員含む グループ会社出向中の者は除く 2023年3月1日時点)
事業内容 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
資本金 1,127百万円
公式サイトの内容をもとにPRONIアイミツ編集部が編集しております。
レビューに関しましては弊社が独自に取得した内容を掲載しております。
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