Refcomeとは、リファラル採用の定着度・活発度を可視化しデータに基づいた改善案を導き出す採用管理システム（ATS）です。活動状況をリアルタイムで把握できるほか、専用アプリで簡単にリファラル採用を推進できます。
Refcomeの特徴やメリットを3つ紹介します。
自社の従業員に友人や知人を紹介してもらう「リファラル採用」を想定して設計されています。リファラル採用の活性化において重要な分析機能が充実しており、制度の周知状況や、部門・社員ごとの活動量を可視化することで現状把握をサポート。分析から洗い出されたデータをもとに、課題・問題を明確化して、その都度必要な改善案を導き出す助けとなります。
リファラル採用における1つのネックである、紹介手続きの煩雑さや分かりにくさを解消するため、人事・社員・アルバイトスタッフすべてに分かりやすい紹介フローが組み込まれています。紹介手続きに必要な作業は、メールやアプリに届く専用ページを知人・友人に転送するだけ。人事からのはアプリ通知で紹介依頼が出せるので、アルバイトスタッフの多い多店舗展開でも手軽に周知が可能です。
リファラル採用を成功させる鍵となる、従業員それぞれの会社への愛着や満足度といった心理把握に役立つ機能が搭載されています。「自社に知人・友人を紹介したい」というリファラル採用にとって理想的な状態を構築するため、社員の心理的要因や心理状態の把握をシステムでサポート。社員の心理把握を実現し、最適なリファラルの設計に役立てられます。
Refcomeと類似・競合サービスについて、料金や機能を一覧で比較できます。
| サービス名 |
Refcome
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| 特徴・メリット |
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| 料金 |
問い合わせ
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問い合わせ
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問い合わせ
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月
20,000
円～
初期費用
100,000円
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| 導入実績社数 |
導入実績社数
850社以上
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導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
2,000社以上（採用支援累計）
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導入実績社数
1,500社
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Refcomeの料金プランを紹介します。
要問合せ
Refcomeの機能・連携可能なサービスを紹介します。
Refcomeの機能ごとの対応範囲を紹介します。
求人の作成機能
求人情報を作成し、社内や人材紹介会社に共有することができる
採用サイトの作成機能
写真や文章を選んで自社の求人ページを作成できる
エージェントへの発注機能
人材紹介会社へ求人を公開し候補者の紹介を依頼できる
応募者情報の自動連携機能
求人サイトや紹介会社からの応募者情報を自動で取り込みできる
選考フローの管理機能
面接の回数や手順を決めて選考の進み具合を管理できる
応募者へのメール送信機能
条件で絞り込んだ応募者に一括でメール送信できる
応募者へのLINE送信機能
会社の管理画面から応募者へLINEで連絡できる
部署ごとの閲覧権限設定
部署や役職ごとに応募者情報を見る範囲を制限できる
カレンダーとの連携機能
Googleカレンダー等と同期して日程を自動反映できる
応募者一覧の管理機能
応募者の名前や連絡先などの情報を一覧で管理できる
応募者との面接日程調整機能
空いている候補日を送って面接の日時を自動調整できる
面接の評価入力機能
面接官が評価や合否結果を画面で直接入力できる
採用プロセスの分析機能
選考段階ごとの通過率や人数推移をグラフ分析できる
Refcomeの連携サービスを紹介します。
LINE
Chatwork
Slack
SmartHR
サービスを運営する株式会社リフカムの概要です。
| 会社名 | 株式会社リフカム |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区神宮前3-27-15 FLAG 3L |
| 拠点 | 東京 |
| 設立 | 2014年1月 |
| 代表名 | 清水 巧 |
| 従業員規模 | |
| 事業内容 | リファラル採用を活性化するサービス 「Refcome」「Refcome Teams」の開発・運営等 |
| 資本金 | 412百万円（資本準備金含む） |
| 提供サービス |
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