インタビューメーカーとは、面接と応募者管理を効率化する採用管理システム（ATS）です。録画面接やグループ面接、説明会など、面接のオンライン化をサポートしてくれます。導入者数は2,700社以上と実績も豊富で、万全のサポート体制にも定評があります。
インタビューメーカーの特徴やメリットを3つ紹介します。
オンラインでの採用活動を効果的に行うために必要な機能を持つシステムです。どこでも面接が可能なweb面接機能や、企業説明会から社内研修まで利用できるweb説明会機能、書類選考に変わる新しい採用方法としての録画面接機能があります。Web会議ツールを代用する場合と違って、採用業務の効率がよくなるでしょう。
録画面接とは、リアルタイムなweb面接ではなく予め用意した設問に応募者が動画で回答する機能です。文面だけでは読み取りきれない人柄や、話し方・表情などの情報も得て採用に活かすことができます。採用側も応募者と同じく動画で設問を作成できるため一方的ではなく、応募者に対して自社のイメージを伝えることが可能です。
シンプルなUI（ユーザーインターフェース）で誰でも簡単に操作できるため、システムの扱いを覚えることに時間を取られません。求人募集の応募受付や日程調整など、採用に関するノンコア業務を効率化してくれます。SPIの試験結果を応募者情報に紐付けるなど、さまざまなデータを連携させて採用業務に役立てることが可能です。
インタビューメーカーと類似・競合サービスについて、料金や機能を一覧で比較できます。
| サービス名 |
インタビューメーカー
トライアルあり
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| 特徴・メリット |
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| 料金 |
問い合わせ
(他3プラン)
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問い合わせ
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問い合わせ
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月
22,000
円～
初期費用
0円
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| 導入実績社数 |
導入実績社数
2,700社以上
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導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
2,000社以上（採用支援累計）
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導入実績社数
2,300社以上
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インタビューメーカーの料金プランを紹介します。
ベーシックプラン
要問合せ
Web面接スタンダード
要問合せ
録画面接スタンダード
要問合せ
プレミアムプラン
要問合せ
インタビューメーカーの機能・連携可能なサービスを紹介します。
インタビューメーカーの機能ごとの対応範囲を紹介します。
求人の作成機能
求人情報を作成し、社内や人材紹介会社に共有することができる
採用サイトの作成機能
写真や文章を選んで自社の求人ページを作成できる
エージェントへの発注機能
人材紹介会社へ求人を公開し候補者の紹介を依頼できる
応募者情報の自動連携機能
求人サイトや紹介会社からの応募者情報を自動で取り込みできる
選考フローの管理機能
面接の回数や手順を決めて選考の進み具合を管理できる
応募者へのメール送信機能
条件で絞り込んだ応募者に一括でメール送信できる
応募者へのLINE送信機能
会社の管理画面から応募者へLINEで連絡できる
部署ごとの閲覧権限設定
部署や役職ごとに応募者情報を見る範囲を制限できる
カレンダーとの連携機能
Googleカレンダー等と同期して日程を自動反映できる
応募者一覧の管理機能
応募者の名前や連絡先などの情報を一覧で管理できる
応募者との面接日程調整機能
空いている候補日を送って面接の日時を自動調整できる
面接の評価入力機能
面接官が評価や合否結果を画面で直接入力できる
採用プロセスの分析機能
選考段階ごとの通過率や人数推移をグラフ分析できる
インタビューメーカーの連携サービスを紹介します。
HARUTAKA
インタビューメーカー
SONAR ATS
RPM
JobSuite
HITO-Linkリクルーティング
インタビューメーカーの導入実績数と、代表的な導入企業を紹介します。
導入実績数 2,700社以上
サービスを運営する株式会社スタジアムの概要です。
| 会社名 | 株式会社スタジアム |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3-4-3 赤坂マカベビル6F |
| 拠点 | 東京都、大阪府、福岡県 |
| 設立 | 2012年8月 |
| 代表名 | 石野 悟史 |
| 従業員規模 | 137名（2025年1月末現在） |
| 事業内容 | 営業代行、ビジネスプロセスアウトソーシング、 Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画・運営 |
| 資本金 | 2,026,560,000円 (準備金含む) |
| 提供サービス |
採用管理システム（ATS）で検索されているワードを紹介します。
