ビズプラ採用管理とは、正社員、アルバイト、派遣社員などの雇用形態にかかわらずすべての応募者のデータを一元管理できる採用管理システム（ATS）です。応募数アップ、面倒な採用業務の効率化、採用コスト削減が期待できます。
ビズプラ採用管理の3つの特徴やメリットをご紹介します。
さまざまなデバイスを用いて、オンライン面接／ビデオ面接ができるweb面接機能を用意しています。応募者はスマホ・タブレット・パソコンなどを用いて、時間や場所に制約されずに手軽な面接を実現。料金は30分ごとに使った分だけ課金される分かりやすいシステムとなっており、録画機能も搭載しているので、面接後に動画を閲覧して合否判断などに役立てられます。
採用決定率や人材定着率の高さなどから、ここ数年注目されている「リファラル採用（従業員紹介制）機能」を搭載しています。採用ホームページ、求人広告媒体、電話などからの応募者データの取り込みに加え、リファラル採用からの応募者も自動取り込みが可能。紹介者が「紹介する」ボタンをクリックするだけで、発行されたURL（求人募集ページ）をSNSやLINE経由で知人に簡単に紹介できます。
最も力を入れた機能の1つとして、「採用活動の効果測定機能」が用意されています。縦軸と横軸に集計に使いたい任意の項目を選択してクロス集計ボタンを押すだけの簡単操作で、各種データの集計結果を表示。求人媒体ごとの流入割合をはじめ、面接予約依頼数・未送信やお断りメッセージ数の割合、採用ステータスの比較など、実際に行った採用活動の効果測定を視覚的に把握できるため、次回以降の採用戦略に役立てられます。
ビズプラ採用管理の料金プランをご紹介します。
基本プラン
月 80,000 円
初期費用
ー
最低利用期間
ー
最低利用人数
なし
・500店舗まで月80,000円で基本機能をすべて利用可能。
・SMS送信など、各種有償オプションあり。詳細は運営企業へお問い合わせください。
メールサポートあり
電話サポートあり
クラウド（SaaS）
サービスを運営する株式会社フューチャートの概要です。
| 会社名 | 株式会社フューチャート |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都中央区新川1-23-4 ISリバーサイドビル1201 |
| 拠点 | 東京都 |
| 設立 | 1978年3月 |
| 代表名 | 今井 尚 |
| 事業内容 | HR-Tech事業WEBマーケティング支援事業 |
SaaSを選ぶ際、まず初めにビジネスの課題を洗い出し、何を改善したいかを明確にすることが大切です。
SaaS選びで考慮すべき点は、価格や機能、使いやすさ、サポート、セキュリティ等です。
自社の課題に沿って、各ITサービスの機能や性能を比較、検討しましょう。
