応募者一覧の管理機能がある採用管理システム（ATS）

採用係長は、採用サイト作成から応募者集客まで幅広く対応した採用管理システムです。採用業務を効率的に進められる機能が多数搭載されているほか、6つの求人検索エンジンとも連携している点も魅力で、3万以上の事業所に選ばれています。

Freshteamは、世界3000以上で導入されているHRソフトウェアです。採用管理をはじめ、新入社員のオンボーディング、従業員のデータ管理、休暇管理まで一手に行うことができます。

SONAR ATSは、新卒採用や中途採用を統合して管理可能な採用管理システムです。さまざまな業界・規模の企業が利用しており、750社以上の導入実績を持ちます。採用業務を効率化することで応募者としっかりと向き合う時間が確保できるのもメリットの一つです。

タレントパレットは、株式会社プラスアルファ・コンサルティングが提供するタレントマネジメントシステムです。独自の適性検査で採用のミスマッチを減らし、早期退職のリスク削減に貢献しています。

ジョブカン採用管理は、応募獲得から採用決定までの業務を一元管理できる採用管理システムです。応募者の獲得や候補者の管理、選考の実施や採用活動の効果分析など、採用にまつわるさまざまな業務が効率化できます。

i-webは、新卒採用向け採用管理システムで導入シェア第1位を誇る採用管理システムです。優れた操作性と豊富な機能が魅力で、規模や業種を問わず様々な企業が取り入れています。

HERP Hireは、社員への採用情報の共有・フィードバックを通じて、全社員の採用参画率の向上をサポートする採用管理プラットフォームです。応募情報の自動取得や選考情報のSlack通知、社員紹介機能などさまざまな機能が備わっています。

Hirehubは、応募から入社までの採用プロセスを効率化できる採用管理システムです。求人作成や応募者とのやりとり、複数経路の応募者管理など、すべての機能が完全無料で利用できます。

JobSuite CAREERは、中途採用に特化した採用管理システムです。機能や価格はもちろん、使いやすさや安全性、サポート面でも優れており、契約継続率は95%以上を超えています。

e2R PROは、わかりやすい応募者一覧画面から合否登録やメール送信、画面配信などを簡単かつ安全に実施できる採用管理システムです。データの一元管理や書類の一括印刷機能など、業務効率化に役立つ機能が備わっています。

ジョブオプ採用管理は、アルバイト・パート採用向けの採用管理システムです。自社採用ホームページの作成により応募者数を獲得し、複数媒体からの応募者情報を一元管理することで業務工数の削減も可能になります。

Dot-Entryは、応募フォームの作成およびフォームからの応募をWeb上で管理できる採用管理システムです。応募情報や履歴書情報、選考状況やメール連絡など採用に関する業務を一元管理することができます。

Catch bowlは、採用コンサルティング会社が作った採用管理システムです。初期費用無料・月額5万円のわかりやすい料金プランで、採用管理業務の効率がアップする多彩な機能が備わっています。