ジョブカン勤怠管理
株式会社DONUTS
出典:株式会社DONUTS https://jobcan.ne.jp/
3.5

ジョブカン勤怠管理のレビュー(口コミ・評判)

ジョブカン勤怠管理のレビュー(口コミ・評判)をご紹介します。269件のレビューを掲載中です。

非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:医療・病院
従業員数:10~19人
部署:経営者・役員
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 細かい設定項目もあり、自由度が高い感じがする。残業時間の集計が分単位か時間単位かの不都合を指摘したらすぐは改善できないですとの丁寧な回答があり、数か月で改良されていた。 
3.0
更新日:2021/07/19
非公開ユーザー|一般ユーザー(利用者)
所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:1~9人
部署:一般事務
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • スマートホンでも押せるので管理が楽です。パソコンを立ち上げなくても押せる為、すぐに業務を開始できます。
3.0
更新日:2021/07/06
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:メーカー(事務機器関連)
従業員数:100~299人
部署:経営者・役員
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 昔からこれを使っているので、見やすく感じる。他ので慣れればそれはそれで使いやすいんだろうけど。
3.0
更新日:2021/07/06
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:金融・証券・保険
従業員数:100~299人
部署:一般事務
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 各種色々な申請などがペーパーレスで出来る。また残業時間、残り有給などの人の手間がかからない分効率がいい。
4.0
更新日:2021/07/06
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:コンサルティング・調査
従業員数:1,000人以上
部署:ソフトウェアエンジニア
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 以前のシステムより操作したときのレスポンスが速くなり、突然固まることも少なくなった。 操作アクションが減って楽になった。
3.0
更新日:2021/07/06
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:その他
従業員数:1,000人以上
部署:専門職(医療関連)
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 使い方はすごくシンプルで、一日に何時間勤務したかすぐにわかる。休暇取得もこれで一括管理で、今まで月末に一気に入力してたタイムシートの手間が減った。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:医療・病院
従業員数:10~19人
部署:専門職(医療関連)
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 操作も簡単で、特に困ることがない。打刻漏れも簡単にアクセスでき表記してくれるので、わかりやすく見やすい。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:100~299人
部署:法務
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 操作性がよく、勤怠スケジュールや、 休暇申請も一元管理出来る為、非常に満足。 また、管理者権限での勤怠管理が秀逸!
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:30~49人
部署:情報システム
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 管理者として承認作業をしていますが、トップページで承認をしなければならないものやエラーになっているものの表示がわかりやすいと思います。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:100~299人
部署:編集・編成・制作
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 初めて触る場合に、マニュアルや説明会などがなくても問題なく操作できる。 機能が絞られているので、迷いづらい。
非公開ユーザー|導入担当者
所属企業非公開
業界:メーカー(事務機器関連)
従業員数:30~49人
部署:総務
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 複数社と検討をし、一部社員でアンケートを取った際にユーザーインターフェースとしては他社よりもわかりやすいという意見があり、実際にいいと感じている。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(精密・医療機器)
従業員数:30~49人
部署:製造・生産技術
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 有休、休出はまだ使用してませんが従来の用紙に記入して上司に印を頂く手間がないスタイルはいいと思います。 残業は自己申告スタイルですが、申告忘れをしてしまうと残業ができない事がマイナスポイントです。
2.0
更新日:2021/07/05
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:20~29人
部署:総務
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 給与システムと連携しているので給与を自動で計算してくれる。有給の使用5日の管理が出来る。チャットで問い合わせが出来るので早く解決できる。
3.0
更新日:2021/07/05
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(電子・電気機器)
従業員数:100~299人
部署:ハードウェアエンジニア
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 画面から画面への遷移が直感的でわかりやすい。 重要な選択を行う際は本当にその選択で良いか聞いてくるため間違いが起きにくい。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:30~49人
部署:営業・販売
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • スマホでも使えるので非常に手軽に使えて良い。操作が直感的に使えてマニュアルを読む必要もなくわかりやすい。
4.0
更新日:2021/07/05
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:金融・証券・保険
従業員数:300~499人
部署:営業・販売
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 画面の見やすさや操作性が容易ですぐに使用出来ました。残業申請や残業時間の計算も容易で確認しやすいと思います。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:30~49人
部署:ソフトウェアエンジニア
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • カードでもタイムカードのように使えるし、Webからも申請、訂正ができるのが便利。画面の使い勝手もスムーズ。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:その他
従業員数:50~99人
部署:一般事務
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 好きな時間に確認ができ、修正や調整も素早く対応ができとても便利に。細かく設定もできるのでプライバシーの流出の心配がない。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:冠婚葬祭
従業員数:100~299人
部署:企画・マーケティング
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • リアルタイムで今月の出勤時間が確認できる点。 月内の規定勤務時間も記載されているのでフレックス制の自分の勤務形態だと「今月あと何時間働かないといけないのか」「何時間残業しているのか」といったことがすぐに分かって便利。
3.0
更新日:2021/07/02
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(機械・プラント)
従業員数:500~999人
部署:営業・販売
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 履歴を遡って閲覧することができ、過去スケジュールの管理ができて便利です。勤怠管理システムは、導入前は面倒くさそうで煩わしい感じがありましたが、やってみると、たいして難しい操作もなく、サポートもあり、誰でも簡単に対応できるシステムだと感じています。
公式サイトの内容をもとにアイミツSaaS編集部が編集しております。
レビューに関しましては弊社が独自に取得した内容を掲載しております。

ジョブカン勤怠管理以外の勤怠管理システム

ジョブカン勤怠管理以外の勤怠管理システムについてご紹介します。

出典:エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社 http://www.nttcom.co.jp/info/follow-saas/
出典:株式会社 ソリューション・アンド・テクノロジー https://wims-saas.solty.co.jp
出典:エス・エー・エス株式会社 https://kinrou44.jp/

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