ジョブカン勤怠管理の評判・口コミ

勤怠管理システム
テレワーク・時差出勤や働き方改革関連法に対応します。
トライアルあり 無料プランあり IT導入補助金対象 上場企業導入実績あり IT業界の実績多数 食品業界からの★評判4.0以上
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:小売・卸売 従業員数:300~499人 部署:営業・販売
自分の勤務状況を確認できるのが良い
4.0
更新日:2021/07/01
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 使いやすい。残業時間や有給休暇取得状況等の、自分の勤務状態を、まとめて確認できる点などが便利である。
  • 改善してほしいポイントは何でしょうか?
  • 残業申請や休日出勤の申請をした後、上長が承認した後の変更がしにくい。承認状況の属性に関係なく自分で修正できたら良い。
  • どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
  • 特になし。総務関係の業務改善や各組織の上長の決済の簡便化につながるとのことであったが自身の業務には影響なし。
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ジョブカン勤怠管理のその他レビュー

ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。

非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:IT・通信 従業員数:100~299人 部署:編集・編成・制作
リモート勤務でも、特別な設定をせずにストレスなく使用できる
3.0
更新日:2021/07/06
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 初めて触る場合に、マニュアルや説明会などがなくても問題なく操作できる。 機能が絞られているので、迷いづらい。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:コンサルティング・調査 従業員数:1,000人以上 部署:専門職(会計関連)
使い勝手がよくリモートワークに適している
3.0
更新日:2021/05/24
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • GUIによって使い勝手が良く、入力するのにそこまで時間がかからないため、勤怠管理には適していると思う
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:小売・卸売 従業員数:20~29人 部署:総務
同じIDで同社の他サービスも使えるのがGOOD
5.0
更新日:2021/05/24
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 直感的に操作ができるため、導入時の社員への説明が最小限で済んだ他、導入以降のトラブルも非常に少ない。モバイルでもPCでも大きく操作感が変わらないことも大きい。 勤怠以外のクラウドサービス(稟議など)も同じIDで連携しているので、サービスインの際のセットアップが非常に簡単である。

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