勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
様々な機能と連動することができ、勤怠の不備が解消された
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- コメント入力や工数入力がしやすい。 勤怠入力時のエラーも自動で判別してくれるため、 申請者と承認者の誤認がない。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 祝日設定などをシステムが自動でしてくるのはありがたいが、たまにエラーとなることがあり、解消するためにわざわざ申請が必要な点。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- パソコンのログイン、ログアウト時刻を自動で識別してくれるため、残業未払いなどが無くなり不正もなくなった。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：情報システム
毎日の勤怠打刻がICカードでできるようになってより簡単に
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 以前はWEBシステムでの打刻のみが利用出来るようなシステムでしたが、ICカードでの勤怠管理が出来るようになり出退勤が少しだけ楽になった。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：100～299人
部署：企画・マーケティング
シンプルで使い勝手が良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 今年から導入されましたが、勤務形態が直行直帰が多く、昨年からの在宅勤務も含めぼぼ手入力になるが、操作が簡単なので、月次修正が以前の勤怠管理システムに比べて操作時間が短縮された。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（自動車・輸送用機器）
従業員数：500～999人
部署：生産・製造
使いやすく故障がない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- バックアップ機能がすぐれている。たまたまかもしれないけど故障がすくない。従業員にも好評でトラブルもまったくない！
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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