勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
様々な機能と連動することができ、勤怠の不備が解消された
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- コメント入力や工数入力がしやすい。 勤怠入力時のエラーも自動で判別してくれるため、 申請者と承認者の誤認がない。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 祝日設定などをシステムが自動でしてくるのはありがたいが、たまにエラーとなることがあり、解消するためにわざわざ申請が必要な点。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- パソコンのログイン、ログアウト時刻を自動で識別してくれるため、残業未払いなどが無くなり不正もなくなった。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（鉄鋼・金属・鉱業）
従業員数：100～299人
部署：総務
打刻漏れの修正なども簡単にできる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が落ち着いた色表現方法を使用していて、分かりやすい感じだった。また、勤怠管理システムの使用が初めてでも分かりやすい。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：100～299人
部署：経営企画
どのデバイスでもシンプルな画面でつかいやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠管理のみに使用しているが今時のデザインで見やすい。テレワークになってスマホで操作する際にも違和感がないことはよいと感じた。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：500～999人
部署：情報システム
簡単でページ遷移などもスピーディーで使いやすく、データ抽出が便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- クラウド版の勤怠システムを利用するのは初めてでしたが、操作も簡単、データ抽出機能も充実しており、2次活用が可能。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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