勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：100～299人
部署：総務
管理、操作のしやすや
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作方法が比較的簡単で初めて作業をした際に扱いやすかった。また、サポート体制がキチンとしていて不明点の早期解決がしやすい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 現行の機能で満足しているため、特段ありません。 他社のシステムに比べ機能がキチンとしているため、金額が高くても費用対効果を考えると妥当だと思います。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 様々なシフトがあり、給与計算に時間を要していたが、システム導入により、日単位で時間を短縮することが出来た。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：20～29人
部署：生産・製造
サポート体制がしっかりしている。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 導入コストが抑えることができ、様々な業務改善機能を活用して、生産性の向上と業務効率をあげることができる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
分かりやすいとおもいます
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 私の会社は複数店舗があるので、他店舗の人の退勤状況など分かることがとてもいいと感じているポイントです。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：1,000人以上
部署：人事・労務
打刻がしやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ログインがしやすいところと、実際使用した感じが直感的に押すだけなので使いやすい。出来ることで有ればパソコン起動時にその画面が出てくれば打刻忘れしない。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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