勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：300～499人
部署：総務
使いやすくて良いと思う
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- すごく、システムが簡易的で分かりやすくとても使いやすく感じる。 簡易的なので初心者でも分かりやすく新人さんにも教えやすい
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 改善ほしいポイントは特にないが、もう少し早く起動してほしいと思うときが特にある。でも基本的には使いやすい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- メリットはとくに得られた感じはなく、先輩に教えてもらった通りにやるだけなので、あまり課題がみつからない
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：20～29人
部署：生産・製造
勤怠を手元で簡単に申請＆管理できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スマホとPCの両方からアクセスできるので、出張時も変わりなく申請できる所が良い。 申請した内容について、承認された際にメール連絡があり確認しやすい。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：企画・マーケティング
メンバーの勤務状況などがとにかくわかりやすい！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- メンバーの打刻が一元管理でき、見やすくわかりやすい。テレワークでもメンバーの管理が柔軟にできるため、わかりやすくなった。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：レジャー・観光
従業員数：1,000人以上
部署：総務
管理項目が現実に即しており設定しやすく、利用者目線ではチーム単位での仕事の見える化がしやすくなった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 直感的に使えるユーザーインターフェースで、利用者へのフォローが最小限で済む。管理の項目が、現実に即していて設定しやすい。
ジョブカン勤怠管理が掲載されている関連記事
ジョブカン勤怠管理が紹介されている関連記事を掲載しています。
勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
※企業からの提供情報および公式サイトの公開情報を基に、PRONIアイミツ編集部が編集しています。詳細は直接サービスへお問い合わせください。
