勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：30～49人
部署：情報システム
直感的に作業できるし、集計する際に好きな項目をエクスポートすることもでき、時間が短縮できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 管理者として承認作業をしていますが、トップページで承認をしなければならないものやエラーになっているものの表示がわかりやすいと思います。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 残業申請をした時間より早い時間に退勤打刻をした時に、手計算で残業時間を減らしているので、設定で変えられるとありがたい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 好きな項目をエクスポートできるので、エクセルを使って編集すると毎月同じような作業は数式やマクロを利用して時短作業することができている。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
誰でも簡単に出来る事。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 誰でも簡単にすぐに利用出来るのがとても良いと思います。また、費用対効果も会社にとってもとても最適です。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：印刷・出版
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
有給管理などの集計作業などが楽になり、管理業務がかなり軽減される
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 管理者とユーザの切り替えが比較的簡単にできる点 直感的に何ができるかがわかりやすくボタンの配置がなされている点
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
シンプルながら多機能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使用しやすいと思います。説明書とかもなく理解できると思います。 今後とも長く使っていきたい商品だと思います。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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