Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：10～19人
部署：経営企画
場所や時間を問わず利用でき、自身の勤務時間把握を通じて働き方の見直しができる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 外出先でも操作できる点。コロナ禍以前は、出勤しなければならないタイムカードであったため、直行直帰などの把握が煩雑になりがちでした。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 勤務中、退勤中の表示が慣れていない人にはわかりづらいのではないかと感じます。直感的に理解できる画面への改善がなされると良いなと思います。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 自身の勤務時間の把握、その結果から見える効率化、働き方の見直しなど、ムダの削除につながったと思います。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：広告代理店
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
人事の方の手間をなくしたシステム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- パソコン携帯ともアクセスしやすく使いやすい。ただ、たまに打刻ミスがあるのが難点だがそこまで気にならない。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：20～29人
部署：総務
同じIDで同社の他サービスも使えるのがGOOD
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 直感的に操作ができるため、導入時の社員への説明が最小限で済んだ他、導入以降のトラブルも非常に少ない。モバイルでもPCでも大きく操作感が変わらないことも大きい。 勤怠以外のクラウドサービス（稟議など）も同じIDで連携しているので、サービスインの際のセットアップが非常に簡単である。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：1,000人以上
部署：総務
勤怠管理の汎用性が 素晴らしい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 比較的使いやすく、誰でも使用可能なので、 説明することが非常に少なくて 、汎用性がある点が、 非常に良いところです。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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