freee勤怠管理の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：10～19人
部署：経営企画
場所や時間を問わず利用でき、自身の勤務時間把握を通じて働き方の見直しができる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 外出先でも操作できる点。コロナ禍以前は、出勤しなければならないタイムカードであったため、直行直帰などの把握が煩雑になりがちでした。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 勤務中、退勤中の表示が慣れていない人にはわかりづらいのではないかと感じます。直感的に理解できる画面への改善がなされると良いなと思います。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 自身の勤務時間の把握、その結果から見える効率化、働き方の見直しなど、ムダの削除につながったと思います。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：1,000人以上
部署：情報システム
直感的なインターフェースで勤怠打刻がしやすく、ダッシュボードが充実していてよりよい管理ができる。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ユーザーに配慮したインターフェースで直感的に操作できるのがとても良いと思います。こちらのカスタマイズにも対応してくれます。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
生体認証を取り入れて欲しいです。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 先々のシフトがすぐに見られるので、導入前みたいに勤務指定表を確認する手間が省けて、すごく便利で良いと思いました。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1,000人以上
部署：経営企画
ユーザーフレンドリー
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ユーザーフレンドリーであることは必須条件だと思っています。つまり、パッと見て困惑することなく正しく使用できるということです。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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