freee勤怠管理の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（自動車・輸送用機器）
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
欲しい機能が随時更新されて機能的
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 管理者から見える化されているので、情報共有や勤怠状況の把握がしやすい。また、働き方改革で方向性が変わる時もシステムの変更がしやすいし、従業員にも分かりやすい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 特に今のところ無い。しいてあげるなら利用量に応じての金額をもっと細分化してほしい。徐々に使っている項目も限られてきていて用途が変わりつつある。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 先程と同じ事になると思いますが、管理者がいろいろな場所から（在宅ワーク時に自宅から）アクセスできて確認できるところ。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：50～99人
部署：総務
タイムカードの勤怠管理から変えたことで、時間集計等の締め作業が大幅に軽減された
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠管理システムを使うのは初めてでしたが、簡単に使えるところが良いです。誰でも使えると思います。手軽に使うことが可能です。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：コンサルティング・調査
従業員数：1,000人以上
部署：ソフトウェアエンジニア
操作性もよく、シンプルで速いのが良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 以前のシステムより操作したときのレスポンスが速くなり、突然固まることも少なくなった。 操作アクションが減って楽になった。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：ソフトウェアエンジニア
社員の打刻状況をリアルタイムで管理できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 電話・メール・チャットサポートがあるので時間に関係なく問い合わせができるので解決までが早いところがよい。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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