勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
シンプルな作りで直感的に使用できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 無駄がなくシンプルな作り。立ち上がりも早く打刻しやすい。また、勤怠の訂正時、申請が手軽にできるところ。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 勤怠の打刻の訂正時、申請をしてもエラーになる事が多々ある。すぐ隣の上司に確認しても申請が来ておらず、何度も申請をしたりすることがある。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 営業職なので、直行直帰する事もあり外にいながらも簡単に打刻や申請ができるのはすごく便利だと思います。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：1,000人以上
部署：専門職（建築・土木関連）
扱いやすく、デザインも良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作が直感で可能なため、初心者でも扱いやすい。また、画面構成や色合い、ボタンの配置なども私にあっています。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（事務機器関連）
従業員数：30～49人
部署：総務
UIがわかりやすく、各社員の業務状況がすぐに把握できて業務効率化を図れる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 複数社と検討をし、一部社員でアンケートを取った際にユーザーインターフェースとしては他社よりもわかりやすいという意見があり、実際にいいと感じている。
非公開ユーザー｜一般ユーザー（利用者）
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1～9人
部署：一般事務
スマホでラクチン勤怠入力
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スマートホンでも押せるので管理が楽です。パソコンを立ち上げなくても押せる為、すぐに業務を開始できます。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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