勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：500～999人
部署：一般事務
シンプルながら多機能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 残業したことがキッチリ分かるからよい。コレがないと15分単位などとされてしまいますので、キチンと働いた時間が記録されるのは大変よいと思います。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 開発企業側が、操作方法の印刷物冊子を使う企業の従業員のために制作し、配布できるようにした方がよい。コピーしたものや、WEBでいちいち検索して使用方法を確認するのは非常に面倒です。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 残業代をあやふやにされることがなくなりましたことが、非常にうれしいと思いました。分単位でつくようになりました。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：100～299人
部署：ハードウェアエンジニア
直感的なユーザーインターフェイスで使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面から画面への遷移が直感的でわかりやすい。 重要な選択を行う際は本当にその選択で良いか聞いてくるため間違いが起きにくい。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：50～99人
部署：経営企画
使いやすくて豊富な機能を兼ね備えたツール
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 説明書がなくても画面上の表示内容を見るだけで入力方法が理解できます。非常に使いやすいので誰でも問題なく利用できると思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
各種申請方法がシンプルで扱いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 携帯アプリと連動している。操作が簡単で慣れが早い。 休暇や休日出勤の申請がシンプルで扱いやすい。
ジョブカン勤怠管理が掲載されている関連記事
ジョブカン勤怠管理が紹介されている関連記事を掲載しています。
勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
※企業からの提供情報および公式サイトの公開情報を基に、PRONIアイミツ編集部が編集しています。詳細は直接サービスへお問い合わせください。
