Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：500～999人
部署：一般事務
シンプルながら多機能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 残業したことがキッチリ分かるからよい。コレがないと15分単位などとされてしまいますので、キチンと働いた時間が記録されるのは大変よいと思います。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 開発企業側が、操作方法の印刷物冊子を使う企業の従業員のために制作し、配布できるようにした方がよい。コピーしたものや、WEBでいちいち検索して使用方法を確認するのは非常に面倒です。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 残業代をあやふやにされることがなくなりましたことが、非常にうれしいと思いました。分単位でつくようになりました。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：情報システム
全体管理が容易にできる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ・リアルタイムでの打刻ができること・遠隔地でも関係なくシステムを利用できること ・未来の予定も事前にできること ・集計や全体の管理が容易にできること
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（精密・医療機器）
従業員数：30～49人
部署：研究
圧倒的な時短とコストカット！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 設定が簡単で、直感的に操作できます。特にトラブルも起きていなく、サポートは利用したことがありませんが、今のところ問題なく使用しております。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：1,000人以上
部署：専門職（教育関連）
紙からWebになり管理工数が減り確実性が増した
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ワンクリックで遅刻、残業などの申請フォームに飛ぶことができる。理由は当然書かないといけないが、フリーなので書きやすい。有給の管理も自動的にしてくれるのでカウントミスがない。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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