Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（精密・医療機器）
従業員数：30～49人
部署：研究
圧倒的な時短とコストカット！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 設定が簡単で、直感的に操作できます。特にトラブルも起きていなく、サポートは利用したことがありませんが、今のところ問題なく使用しております。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 未使用の機能があるのですが、それがどういうものか説明書を読んでもいまいち把握できていません。せっかく良い機能があるのならば、購入時の説明書に動画説明用のQRなどを印字しておいてほしいです。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 圧倒的な時短になりました。作業人員も減らすことができるのと、ミスが減りましたのでその点が良いところだと思います。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：法務
変則シフト業種に最適！様々なシステムと連携しているので一元管理できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作性がよく、勤怠スケジュールや、 休暇申請も一元管理出来る為、非常に満足。 また、管理者権限での勤怠管理が秀逸！
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：500～999人
部署：専門職（教育関連）
毎月の紙ベースの締め作業がなくなり、勤怠管理の効率化ができる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面を直感的に操作できるので、入力がしやすいと感じられる点はよいと思います。 また、入力後の遷移がスムーズなので、ストレスが無いのはいい。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：福祉・介護
従業員数：500～999人
部署：総務
電子カード打刻ができるのがよい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 電子カード対応で、事務手続きの省略ができ、年齢が高い職員でも導入しやすかった。 タッチするだけのため、説明の省略ができた。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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