勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：法務
変則シフト業種に最適！様々なシステムと連携しているので一元管理できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作性がよく、勤怠スケジュールや、 休暇申請も一元管理出来る為、非常に満足。 また、管理者権限での勤怠管理が秀逸！
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 打刻漏れのアラートがなく、毎回目検するのが非常に手間。 シフト登録も月に応じて設定が必要なので、過去登録が流用出来たら最高。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 外出先でも打刻可能なため、打刻漏れの頻度が減少した。 様々なシステムと連携しているので、一元管理により、手間が省略された。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：50～99人
部署：その他
スマホなど様々なデバイスから勤怠打刻から残業・休暇管理ができる点が魅力的
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ログインが簡単にできる点。スマホからもログインして申請ができる。 休暇、代休の残数がわかりやすい。 1分単位で申請できる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：10～19人
部署：専門職（医療関連）
操作がわかりやすく、就業時間を自動で計算してくれるので時間に余裕ができた
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作も簡単で、特に困ることがない。打刻漏れも簡単にアクセスでき表記してくれるので、わかりやすく見やすい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：10～19人
部署：経営企画
とにかく使いやすいところがよい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- とにかく使いやすいのが大変よいです まだ慣れてないのですが そんな私でも使いこなしてます。初心者の方でもこれなら困らないと思います。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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