勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：法務
変則シフト業種に最適！様々なシステムと連携しているので一元管理できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作性がよく、勤怠スケジュールや、 休暇申請も一元管理出来る為、非常に満足。 また、管理者権限での勤怠管理が秀逸！
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 打刻漏れのアラートがなく、毎回目検するのが非常に手間。 シフト登録も月に応じて設定が必要なので、過去登録が流用出来たら最高。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 外出先でも打刻可能なため、打刻漏れの頻度が減少した。 様々なシステムと連携しているので、一元管理により、手間が省略された。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
ICカードやキー入力、勤怠修正が手軽にできるから状況に応じた打刻ができる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 時刻を選択式だけではなくキーでも入力できるので、ストレスなく勤怠管理システムを使用できるのがとても便利です。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：50～99人
部署：ハードウェアエンジニア
これまでの運用よりも手間が増えたと感じる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- もともとが月単位で1ファイル提出方式であった為、手間が増えただけで良いと感じたことはまったくもってない。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（自動車・輸送用機器）
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
欲しい機能が随時更新されて機能的
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 管理者から見える化されているので、情報共有や勤怠状況の把握がしやすい。また、働き方改革で方向性が変わる時もシステムの変更がしやすいし、従業員にも分かりやすい。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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