ジョブカン勤怠管理の評判・口コミ

勤怠管理システム
テレワーク・時差出勤や働き方改革関連法に対応します。
トライアルあり IT導入補助金対象 上場企業導入実績あり IT業界の実績多数 食品業界からの★評判4.0以上
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:冠婚葬祭 従業員数:100~299人 部署:企画・マーケティング
操作が直感的でシンプルなUI、有給や代休の申請が簡単になった
4.0
更新日:2021/07/05
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • リアルタイムで今月の出勤時間が確認できる点。 月内の規定勤務時間も記載されているのでフレックス制の自分の勤務形態だと「今月あと何時間働かないといけないのか」「何時間残業しているのか」といったことがすぐに分かって便利。
  • 改善してほしいポイントは何でしょうか?
  • 例えば出勤打刻を忘れて退勤時にその日最初の打刻をした場合、それが出勤扱いになる。 打刻修正をする際に修正入力した時刻から自動で出勤/退勤を判断してくれるのは良いが、それまで上記の打刻が出勤扱いのまま表示されるのがもやっとくる。
  • どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
  • 打刻の修正だったり有給・代休の申請がWeb上で対応できるのが大変便利。上司がいるときに申請書を手渡ししないといけなかったのに対して、その都合を気にしなくてすむようになった。
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ジョブカン勤怠管理のその他レビュー

ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。

非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:メーカー(食品) 従業員数:300~499人 部署:総務
画面が見やすく誰でも簡単に使える
4.0
更新日:2021/06/28
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 画面が見やすく初心者が使っても分かりやすいと思います。 画面に書いてある、順番もとてもよく評判もいいです。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:印刷・出版 従業員数:50~99人 部署:生産・製造
個人携帯端末で管理が出来る点
3.0
更新日:2021/05/24
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 勤務管理専用PCが不要となった事はメリットと感じる。また従業員各自が常時個人の勤務状況が把握できるようになり勤務管理の向上が進んだと感じています
非公開ユーザー|導入担当者
所属企業非公開
業界:メーカー(鉄鋼・金属・鉱業) 従業員数:20~29人 部署:総務
初心者におすすめのシステムで、顔認識がしっかりしているため、なりすましも防止できる
5.0
更新日:2021/07/02
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 画面操作がしやすく、見やすいところがいいポイントです。はじめての使用でしたが、みんなからの評価も良いので安心して使えます。
よく比較されるサービス

ジョブカン勤怠管理とよく比較されるサービスです。

ジョブカン勤怠管理
VS
マネーフォワード クラウド勤怠
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