Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：50～99人
部署：製造・生産技術
紙ベースでないこと
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 紙ベースの勤務表だったので、紙の勤務表を再度データにまとめる必要があったが、画面での管理となり非常に使いやすくなった。わからない点はサポートがあるのでその場で対応できる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 非常に良いと思うのでこれといった改善点はいまのところありません。ユーザーの意見を聞き入れて改良改善してもらえればいいと思います。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 以前は紙の勤務表だったのでデータ入力に１日フルにかかり、他の仕事にとりかかれず大変だったが、使いやすくスムーズに仕事でき他の仕事もできるようになった。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
勤怠管理の事務処理の煩雑さから開放された
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 今までは紙ベースでの勤怠管理だったのが、システム導入によりペーパーレスとなり、勤怠管理の事務処理の煩雑さから開放されたことがよいと感じました。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：編集・編成・制作
リモート勤務でも、特別な設定をせずにストレスなく使用できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 初めて触る場合に、マニュアルや説明会などがなくても問題なく操作できる。 機能が絞られているので、迷いづらい。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：20～29人
部署：ソフトウェアエンジニア
シンプルな勤怠管理
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- Webのためどこからでも入力できる。 勤怠入力はクリック１つなので、簡単でいいし、社員への説明も容易でよかった。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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