freee勤怠管理の評判と実態
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：50～99人
部署：製造・生産技術
紙ベースでないこと
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 紙ベースの勤務表だったので、紙の勤務表を再度データにまとめる必要があったが、画面での管理となり非常に使いやすくなった。わからない点はサポートがあるのでその場で対応できる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 非常に良いと思うのでこれといった改善点はいまのところありません。ユーザーの意見を聞き入れて改良改善してもらえればいいと思います。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 以前は紙の勤務表だったのでデータ入力に１日フルにかかり、他の仕事にとりかかれず大変だったが、使いやすくスムーズに仕事でき他の仕事もできるようになった。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：20～29人
部署：営業・販売
仕様がわかりやすく、スムーズに導入できた
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- わかりやすい仕様で、導入がスムーズにいったので助かりました。バグや初期不良もなく、使いやすいと思います。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：10～19人
部署：人事・労務
管理者としてはとても便利だが、被管理者のUIは少し面倒
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スマホで手軽に勤怠の入力が可能であるところ管理者としての部下の勤務状況をある程度把握できるのでフレックスにはとても良い
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
ICカードやキー入力、勤怠修正が手軽にできるから状況に応じた打刻ができる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 時刻を選択式だけではなくキーでも入力できるので、ストレスなく勤怠管理システムを使用できるのがとても便利です。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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