突然の勤務時間変更は違反?労働基準法を元に徹底解説
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 今までは紙ベースでの勤怠管理だったのが、システム導入によりペーパーレスとなり、勤怠管理の事務処理の煩雑さから開放されたことがよいと感じました。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- おそらく初期設定にて変更可能とは思うのですが、現在15分刻みでの勤怠管理をもう少し刻みの時間を短くして、より実態に即した管理にして欲しい。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- 遅刻したときの届出用紙の出し忘れとか、そういった勤怠管理上のミスが大幅に減ったことによる事務処理の負担がかなり軽くなった。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 今までは紙ベースでの勤怠管理だったのが、システム導入によりペーパーレスとなり、勤怠管理の事務処理の煩雑さから開放されたことがよいと感じました。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 今までは紙ベースでの勤怠管理だったのが、システム導入によりペーパーレスとなり、勤怠管理の事務処理の煩雑さから開放されたことがよいと感じました。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 今までは紙ベースでの勤怠管理だったのが、システム導入によりペーパーレスとなり、勤怠管理の事務処理の煩雑さから開放されたことがよいと感じました。
おすすめポイント・デメリットの比較
ジョブカン勤怠管理とよく比較されるサービスの評判を併せてご紹介します。
小規模企業・中小企業におすすめのサービスをまとめて比較しましょう。
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