勤怠管理システムのシェア・市場規模は?おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:小売・卸売
従業員数:100~299人
部署:営業・販売
手書きやハンコの管理がなくなり、出社状況や残業管理なども効率的になった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 今まで、手書きやハンコレベルで管理していて、月末など、チェックに非常に時間がかかっていて、不便だった。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 打刻を二回以上することがあった場合、システム管理者でないと修正ができない。いちいち連絡が必要で、もっと簡単にしてほしい。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- 誰が、どのような時間に出社しているのか、簡単に把握できるようになった。残業時間の管理も簡単になった。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:医療・病院
従業員数:1,000人以上
部署:研究
修正なども簡単にでき勤怠管理しやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 日々の中で勤怠の管理がすぐにできて、後日修正などの作業も簡潔にできるため、自己の管理もしやすいです。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:30~49人
部署:ソフトウェアエンジニア
機能がシンプルで分かりやすく、それぞれの社員の勤怠状況が手軽に記録できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- カードでもタイムカードのように使えるし、Webからも申請、訂正ができるのが便利。画面の使い勝手もスムーズ。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:その他サービス
従業員数:10~19人
部署:営業・販売
簡単に操作できて覚えやすいので、忘れにくく、急いでいてもスムーズに操作ができるので助かります。年配の方でも操作しやすいみたいです。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 改善して欲しい所は特にありませんが、もう少し色のバリエーションなどや、カスタママイズできたら可愛いなと思いました。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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