Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：50～99人
部署：専門職（医療関連）
ペーパーレスでエコなツール
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 各自の携帯などの端末で勤務が確認できる点が良い点です。また、勤務だけでなく給与、源泉徴収票、有給など勤怠に関する事が管理者だけが見る事ができるのではなくスタッフ各自が見る事ができるのが良い点です。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 出退勤の端末登録をICカード（ICOCAやSuica等）で行うため、持ち合わせていないスタッフは作成からスタートになるので手間だと思った。指紋認証にて個人を登録して判断する事ができる端末のバージョンがあると、スタッフのみで登録、使用が出来るかと思います。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 携帯端末でシフトを確認できるので紙にてシフトを作って配らずペーパーレスとなり、荷物が増える事も印刷する手間もなくなった。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：1,000人以上
部署：専門職（医療関連）
1日の労働時間がわかりやすく、シンプルで使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使い方はすごくシンプルで、一日に何時間勤務したかすぐにわかる。休暇取得もこれで一括管理で、今まで月末に一気に入力してたタイムシートの手間が減った。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：ホテル・旅行
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
各部署の勤務実態が一目でわかり、給料計算等の労務工数減少に効果あり
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤務時間が正確に残る点と各部署の勤務状況が把握できる。 労務管理を行っている部署は、かなりの時間短縮に繋がっているようである。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：広告代理店
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
人事の方の手間をなくしたシステム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- パソコン携帯ともアクセスしやすく使いやすい。ただ、たまに打刻ミスがあるのが難点だがそこまで気にならない。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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