勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：1,000人以上
部署：専門職（医療関連）
1日の労働時間がわかりやすく、シンプルで使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使い方はすごくシンプルで、一日に何時間勤務したかすぐにわかる。休暇取得もこれで一括管理で、今まで月末に一気に入力してたタイムシートの手間が減った。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- うちの会社だけかもしれないが、時間の修正ができてしまうので、残業時間とかが正確ではない。修正をしなくてはいけないのは手間。ただうっかり打刻を忘れることもあると思うので、どうしようもないのかもしれないが。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 今までは時刻を入力していたが、ボタン一つでそれが済むので手間は減ったと思う。月末に送信を押さないといけなかったのもなくなったので便利になった。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：100～299人
部署：企画・マーケティング
シンプルで使い勝手が良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 今年から導入されましたが、勤務形態が直行直帰が多く、昨年からの在宅勤務も含めぼぼ手入力になるが、操作が簡単なので、月次修正が以前の勤怠管理システムに比べて操作時間が短縮された。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：商社
従業員数：50～99人
部署：総務
労務や給与と連携でき、給与計算の時間短縮ができた
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤務時間が、実時間も表示され、休日の勤務も1分単位で確認が出来るところが良いです。他にも、CSVでデータがDLでき、Excelへの加工もしやすくて助かります。また、サポートセンターはチャットで質問でき、すぐ応答してくれて解決に導いてくれる所がオススメです。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
シンプルなUIで使用しやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠開始および勤怠終了の操作方法が比較的簡単で、確認方法もスムーズにでき、非常に使いやすいと感じました。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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