勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：500～999人
部署：人事・労務
簡単に使えて、社員の勤務実態に即した活用ができてコストパフォーマンスが高い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ユーザーフレンドリーで基本的にはベーシックな知識があれば運用には支障がない。あまり試したことはないのですが、いろんなブラウザやアプリでも汎用性があると聞いている。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 担当者によっては、違うアドバイスをしてくる場合がある。ユーザーによっては混乱するので統一して欲しい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 煩雑な繰り返しは避けられている。例えば、同じワーカーの追跡などに効用を発揮していると感じることができる。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（自動車・輸送用機器）
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
欲しい機能が随時更新されて機能的
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 管理者から見える化されているので、情報共有や勤怠状況の把握がしやすい。また、働き方改革で方向性が変わる時もシステムの変更がしやすいし、従業員にも分かりやすい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
画面が見やすく使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面の見やすさや操作性が容易ですぐに使用出来ました。残業申請や残業時間の計算も容易で確認しやすいと思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
サービス残業撲滅につながっている
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 1分単位で勤怠打刻出来るので、管理しやすい。 たまにサーバーエラーなどがあり業務に支障が出るときがある。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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