Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：100～299人
部署：経営企画
どのデバイスでもシンプルな画面でつかいやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠管理のみに使用しているが今時のデザインで見やすい。テレワークになってスマホで操作する際にも違和感がないことはよいと感じた。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- ミニマム機能の利用なので特に不便に感じる点はない。 強いて言えば料金体系。稟議や経費精算はエクセルからの移行で検討したが、別途料金となるため全て基本料金で使用できるKINTONEを利用している。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- タイムカードからの移行で、集計負荷が減少した。どこからでも打刻でき、テレワークに対応できたことも大きい。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：1,000人以上
部署：総務
初期設定がやや複雑であるものの、導入後はシンプルな操作で使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠管理のミスが減り、勤怠管理と給与管理の効率が上がる。また授業員の負担も減る。システムがシンプルで簡単な操作性が魅力。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：100～299人
部署：総務
確実な操作で使い勝手が良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- システムを導入することで確実かつスピーディな給与計算につなげることができるのがメリットである。使いやすく初心者でもわかりやすい操作です。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1～9人
部署：営業・販売
クラウドはいい、どこでもスマホでもパソコンでも使える
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 不満なく使えている。 割とUIもよく、機能面も充実していて、前に使っていた無料のものとは比べ物にならないです。 もっと安くなるとなおよしですかね。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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