勤怠管理システムとは?メリット・デメリットや導入事例を解説
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:小売・卸売
従業員数:1~9人
部署:営業・販売
クラウドはいい、どこでもスマホでもパソコンでも使える
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 不満なく使えている。 割とUIもよく、機能面も充実していて、前に使っていた無料のものとは比べ物にならないです。 もっと安くなるとなおよしですかね。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- もう少しだけUIがオシャレな近代のものになると、もっと魅力的になるかなと思います。 モノクロシンプルでおしゃれか、イラスト系のカラフルオシャレかのように、ハッキリと分かりやすいUIだと使ってて楽しいかなーと思います。 UIだけで出勤する時の気持ちも変わるかなと個人的に思います。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- 前までは結局エクセルに出して計算等したりデータを蓄積したりしてましたが、クラウドだとその心配はなく、助かってますね。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
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所属企業非公開
業界:金融・証券・保険
従業員数:1,000人以上
部署:営業・販売
シンプルながら多機能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 使用しやすいと思います。説明書とかもなく理解できると思います。 今後とも長く使っていきたい商品だと思います。
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所属企業非公開
業界:医療・病院
従業員数:10~19人
部署:専門職(医療関連)
シンプルで多機能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- この製品しか使ったことがないので、比較はできませんが、有休休暇の申請はしやすく、わかりやすい。 出勤、退勤時間もわかりやすい。初めて使ってみた時も内容に沿ってボタンを押していけばそのまま申請できたので、よかった。
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所属企業非公開
業界:その他サービス
従業員数:500~999人
部署:人事・労務
出退勤が楽
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 出勤退勤の際に、入口のカードリーダーにピッと、自分が出勤で使うSuicaをかざすだけで記録が取れる点。また同時に通勤以外の勤務中の移動の精算も自動でしてくれる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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