1分単位での管理ができる
良いと感じたポイントは何でしょうか? 1分単位で管理されていて、打刻によるシステムであるため、ある意味不正が出来ない仕組みになっている点が良い
改善してほしいポイントは何でしょうか? 打刻漏れが発生することが多く、打刻の徹底をどのように習慣付けていくかが会社全体の課題となっている点があげられる
どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか? 現状では解決いされていないため、タスクチームなどを設置して、解決に向けて検討が必要になってくるかと思われる。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
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