勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：1,000人以上
部署：専門職（医療関連）
1分単位での管理ができる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 1分単位で管理されていて、打刻によるシステムであるため、ある意味不正が出来ない仕組みになっている点が良い
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 打刻漏れが発生することが多く、打刻の徹底をどのように習慣付けていくかが会社全体の課題となっている点があげられる
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 現状では解決いされていないため、タスクチームなどを設置して、解決に向けて検討が必要になってくるかと思われる。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：20～29人
部署：一般事務
コストパフォーマンス
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 誰にでもわかりやすく、作りやすくとても好感度が高く他の人にも是非おすすめしたいと思える管理システムです。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：500～999人
部署：営業・販売
外回り中や出張先からでも利用でき、簡単で便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作が簡単で、覚えやすいと思います。動作も早いので、楽だと思います。iPhoneでも、iPadでも大丈夫なので、便利だと思います。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：50～99人
部署：製造・生産技術
紙ベースでないこと
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 紙ベースの勤務表だったので、紙の勤務表を再度データにまとめる必要があったが、画面での管理となり非常に使いやすくなった。わからない点はサポートがあるのでその場で対応できる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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