勤怠管理システムのシェア・市場規模は?おすすめツール7選も紹介
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所属企業非公開
業界:医療・病院
従業員数:10~19人
部署:専門職(医療関連)
操作がわかりやすく、就業時間を自動で計算してくれるので時間に余裕ができた
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 操作も簡単で、特に困ることがない。打刻漏れも簡単にアクセスでき表記してくれるので、わかりやすく見やすい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 打刻できたかを履歴でアクセスしなくてもみれたらいい。打刻音が鳴っていないのに打刻済みになっている事がある。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- 就業時間や、残業時間を計算してくれるため、自分たちで計算する必要がなくなった。時間に余裕が生まれたので良い。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:その他
従業員数:500~999人
部署:人事・労務
直感的に使えて無駄のないシステム構成
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- ほとんどの機能については説明書などを読まなくても、概ね使用方法が分かったりするので、それなりには使いやすいシステムだとは思います。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:その他サービス
従業員数:1,000人以上
部署:経理・会計
シンプルかつわかりやすく、スマホからも勤怠入力できるのがテレワークに対応できて良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 勤怠入力に手間がかからない。 勤務時間とPCのログオン時間の差があるときに、自動でお知らせしてくれる。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:人材サービス
従業員数:100~299人
部署:一般事務
シフト調整は楽だが見辛さがある
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- とくにないです。強いて言うならシフトが見にくいなと思う時があります。メールで連絡が来るのはいいのではないでしょうか。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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