勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（事務機器関連）
従業員数：30～49人
部署：総務
UIがわかりやすく、各社員の業務状況がすぐに把握できて業務効率化を図れる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 複数社と検討をし、一部社員でアンケートを取った際にユーザーインターフェースとしては他社よりもわかりやすいという意見があり、実際にいいと感じている。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 動作が遅くなるときがあり、会社のネットワーク以外でのアクセスにおいて途切れる、反映がされないなどの事象がある。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 今までは各社員がどこの担当でいつ帰社するかなどを一度社内のホワイトボードに書き込むというルールで行っていたが、導入によって業務効率化が図れていると思う。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：官公庁
従業員数：100～299人
部署：経営企画
使い方がシンプルなのに多機能で優秀
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使い方が簡単で複雑な操作がないところが良いポイントだと思います。以前のようなアナログな勤怠管理よりも正確で手軽なところが良いと思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：1,000人以上
部署：経営企画
機能がシンプルで操作が楽である
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作方法も簡単で、手書きより楽である。届出した申請が勤怠管理に反映され作業の手間が省ける。給与明細等の連携も良い。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
シンプルながら多機能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使用しやすいと思います。説明書とかもなく理解できると思います。 今後とも長く使っていきたい商品だと思います。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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