勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：30～49人
部署：経理・会計
導入は簡単。運用も楽ちん。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 夜勤に対応しているほか、拠点ごとに異なる勤務時間など複雑な要素にも対応できるため、システムに合わせて運用を変える必要がなく導入のハードルが低くて助かった。チャットサポートも手軽、即レスでストレスがない。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 部門や拠点ごとに休憩時間が異なる場合の半休の設定に手間がかかる。その社員に適用されている勤務時間から自動判定してほしい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- タイムカードをエクセル転記、エクセル集計の一連の作業の手間が全てなくなった。必然的にミスもなくなった。打刻ミスが翌日には分かるため締め日に作業が集中することもなくなった。勤怠管理に費やす時間が導入前の三分の一程度まで減少した。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：農業・林業・漁業・鉱業
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
事業ごとの収益と、業務量が紐づき、作業効率が把握可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 有休消化日数や、月々の時間外残業時間が一目でチェックできるので便利だと思います。また、ジョブごとに毎月何時間業務を実施したかがわかるのも良いと思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：10～19人
部署：ソフトウェアエンジニア
勤怠報告のための帰社や勤怠表をコピーしてメール送付など無駄な雑務から解放された
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- システムが簡素でレスポンスが早い。 UIがシンプルで直感的に使いやすいのも良い。 コピー機能がもう少し充実して欲しいところ。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
勤怠管理の事務処理の煩雑さから開放された
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 今までは紙ベースでの勤怠管理だったのが、システム導入によりペーパーレスとなり、勤怠管理の事務処理の煩雑さから開放されたことがよいと感じました。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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