Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：50～99人
部署：総務
タイムカードの勤怠管理から変えたことで、時間集計等の締め作業が大幅に軽減された
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠管理システムを使うのは初めてでしたが、簡単に使えるところが良いです。誰でも使えると思います。手軽に使うことが可能です。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 打刻漏れが生じうるため、それをなくすための機能があると良いと思います。勤怠管理以外にも何か機能が付いていたら良いと思います。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- タイムカードの勤怠管理だと、時間の手計算等に人員をさかないといけませんが、このシステムだと簡単に時間が分かる点が良いです。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：1,000人以上
部署：研究
本導入前で今後の運用状況で評価が分かれる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ログインして管理画面まで時間がかかり、分単位で１から入力しなければならないのでとても入力が面倒と感じています。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：公務員（教員を除く）
従業員数：500～999人
部署：専門職（教育関連）
簡単に使える
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 上長からの説明だけて、スムーズに導入し使用できています。もともと勤怠管理が有耶無耶だったので、時間管理が明確になりよかったです。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
シンプルな作りで直感的に使用できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 無駄がなくシンプルな作り。立ち上がりも早く打刻しやすい。また、勤怠の訂正時、申請が手軽にできるところ。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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