勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：1,000人以上
部署：研究
本導入前で今後の運用状況で評価が分かれる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ログインして管理画面まで時間がかかり、分単位で１から入力しなければならないのでとても入力が面倒と感じています。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 先ほど書いた、ログインや時間入力のインターフェースがとても悪いのでをもっとよくしてもらいたいと思っています。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- これから実際に運用される予定なのですが、会社に到着した時のICタイプの社員証をカードリーダーに通した時刻を時間とできる予定です
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：電気・ガス・水道・エネルギー
従業員数：300～499人
部署：経営企画
シンプルで動作が軽快なシステムで時短に最適
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 直感的に使いやすいインターフェイスだが、システム障害（サービス提供者ではなく当社の問題）が起きて手動（Excel）でつけるなどあり、評価出来ないかもしれない。どんなに優れたシステムやサービスでも、使う側や運用の仕方で幾らでも変わる。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
使いやすさ抜群！コスパも抜群！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面はそれなりに綺麗で分かりやすい感じがします。操作方法もそれほど難しい訳でもなく、誰にでも出来そうなくらい使いやすくなっていると思います。導入して以来、コスパはかなりいいと思っています。今後も使い続けていきたいと思っています。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：20～29人
部署：経営企画
多機能ですがとてもシンプルで操作性が優れています
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠管理ソフトは２つ目ですが、社保、勤怠、給与計算まで一元管理できるので利便性が高い、また、操作性も優れていて、管理部も現場も使いこなせる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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