勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：レジャー・観光
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
残業等の管理がしやすくなった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- パソコンで勤怠管理ができること。 経理が不在でも過去の勤怠管理を確認できること。 残業等の管理がしやすいこと。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 出勤シフトと連携が可能だが、使い勝手が悪く手間がかかりすぎる。現状は勤怠管理とシフトを別々で運用しているも、手間がかかりすぎている。簡易的なシフトができたら助かる。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 紙媒体を使わなくなったことでのコスト削減。 過去の勤怠管理の参照が可能になった。 拘束時間の把握が出来るようになった。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：情報システム
シンプルなUI
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 利便性が高く、操作性もとてもわかりやすいので初心者にも効率的に仕事ができるところがとても魅力的なサービスである。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：100～299人
部署：ハードウェアエンジニア
直感的なユーザーインターフェイスで使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面から画面への遷移が直感的でわかりやすい。 重要な選択を行う際は本当にその選択で良いか聞いてくるため間違いが起きにくい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：コンサルティング・調査
従業員数：10～19人
部署：一般事務
システムの立ち上げも早く、休暇の申請もわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ボタンひとつで済む、立ち上げも早い、休み申請もわかりやすい、一覧が見やすい、管理者もわかりやすいと言っていた。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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