freee勤怠管理の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：レジャー・観光
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
残業等の管理がしやすくなった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- パソコンで勤怠管理ができること。 経理が不在でも過去の勤怠管理を確認できること。 残業等の管理がしやすいこと。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 出勤シフトと連携が可能だが、使い勝手が悪く手間がかかりすぎる。現状は勤怠管理とシフトを別々で運用しているも、手間がかかりすぎている。簡易的なシフトができたら助かる。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 紙媒体を使わなくなったことでのコスト削減。 過去の勤怠管理の参照が可能になった。 拘束時間の把握が出来るようになった。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（自動車・輸送用機器）
従業員数：100～299人
部署：経理・会計
シンプルで見やすい、手入力が無くななった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- カードのタッチで退勤だけでなく、スマートフォンからも打刻できる。 残業時間や総勤務時間、残り有給数が簡単にわかる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：100～299人
部署：専門職（建築・土木関連）
ブラウザでログインできるのでいつでも使える
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ブラウザ上でどこでもいつでも勤怠管理が可能である点がメリットです。また管理者であれば従業員の労働時間を把握できるためきめ細やかな労働時間のマネジメントも可能。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：企画・マーケティング
メンバーの勤務状況などがとにかくわかりやすい！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- メンバーの打刻が一元管理でき、見やすくわかりやすい。テレワークでもメンバーの管理が柔軟にできるため、わかりやすくなった。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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