Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：レジャー・観光
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
残業等の管理がしやすくなった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- パソコンで勤怠管理ができること。 経理が不在でも過去の勤怠管理を確認できること。 残業等の管理がしやすいこと。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 出勤シフトと連携が可能だが、使い勝手が悪く手間がかかりすぎる。現状は勤怠管理とシフトを別々で運用しているも、手間がかかりすぎている。簡易的なシフトができたら助かる。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 紙媒体を使わなくなったことでのコスト削減。 過去の勤怠管理の参照が可能になった。 拘束時間の把握が出来るようになった。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：10～19人
部署：専門職（医療関連）
シンプルに使えて業務効率アップ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- カードリーダーでの勤怠管理ができるため、タイムカードなどの紙が不要。カード登録自体はとても簡単にできる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：広告代理店
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
人事の方の手間をなくしたシステム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- パソコン携帯ともアクセスしやすく使いやすい。ただ、たまに打刻ミスがあるのが難点だがそこまで気にならない。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：300～499人
部署：人事・労務
外部システムとの連携ができ、データ統合がやりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠管理がしやすく、個人のステータスが見やすく、間違いがないのが良い。 突発的な変更もやりやすく好感が持てる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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