勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：1～9人
部署：経営者・役員
こまめなチェック機能があるから社会保険や雇用保険等の労務手続きを、漏れなくできる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 社会保険や雇用保険の手続きをメッセージで知らせてくれるのがとても便利です。いままでは結構な頻度で手続き漏れがありましたが、かなり改善されました。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 勤怠・給与・労務管理の各画面の連携が今一つ良くない。いっそのこと、ワンパッケージにまとめたほうが使いやすいのではないかと思います。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 手続き漏れがなくなりました。年金事務所の調査がありましたが、システムからの案内通りに届出をしていたことで何の問題もなく終えることができました。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（鉄鋼・金属・鉱業）
従業員数：300～499人
部署：法務
シンプルな機能と底知れない能力
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使いやすい、共有しやすい。最初は不明点が多く、心配だったが、メーカーさんのサポート体制が、きちんとしており丁寧に対応してくれた、ありがとね！
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：10～19人
部署：専門職（医療関連）
シンプルに使えて業務効率アップ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- カードリーダーでの勤怠管理ができるため、タイムカードなどの紙が不要。カード登録自体はとても簡単にできる。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（精密・医療機器）
従業員数：30～49人
部署：研究
圧倒的な時短とコストカット！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 設定が簡単で、直感的に操作できます。特にトラブルも起きていなく、サポートは利用したことがありませんが、今のところ問題なく使用しております。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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