freee勤怠管理の評判と実態
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：商社
従業員数：50～99人
部署：総務
労務や給与と連携でき、給与計算の時間短縮ができた
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤務時間が、実時間も表示され、休日の勤務も1分単位で確認が出来るところが良いです。他にも、CSVでデータがDLでき、Excelへの加工もしやすくて助かります。また、サポートセンターはチャットで質問でき、すぐ応答してくれて解決に導いてくれる所がオススメです。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 月間の労働時間を、深夜時間を含まない時間で換算して欲しい。 印刷画面の設定で、本人記載の備考欄も、出力できるようにして欲しい。休日設定が、現在3パターンで、カスタマイズした休日設定を使うと、基本シフトの時間を削除しなくてはいけない設定なので、今後は、4パターン目として、その設定を選んだら、基本シフトが削除された状態にしてくれると助かる。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- ミテラス（PC利用時間管理アプリ）と連携が可能なので、社員の無駄な残業時間や、また、社員の未申告残業、管理監督者側の残業未承認が減りました。人事異動の際も、スムーズに異動先での申請や承認依頼対応が可能です。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：情報システム
シンプルなUI
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 利便性が高く、操作性もとてもわかりやすいので初心者にも効率的に仕事ができるところがとても魅力的なサービスである。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
もっと楽に使える勤怠システムを生み出せばその会社は勝つと思う
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- GPSの取り込みが毎回だるいのと勤怠打つのを忘れる。休み申請等少し面倒。 操作自体は理解ができるが機械に疎い人は微妙だと思う。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：50～99人
部署：専門職（医療関連）
シンプルな操作で管理が簡単
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作する内容も難しくなく、とてもシンプルに作られているため誰でも使いやすい。初めての勤怠管理システムでしたが、嫌になることなくすぐに慣れることができました。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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