勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：20～29人
部署：その他
誰でも入力できる使いやすいシステム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 管理しやすい。見やすい。使いやすい。導入資金が安価。誰でも入力出来る。バージョンアップが少ないのよい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 特にないですが、アラート機能を充実した方がよいです。 そうすればみんながよりミスがなくなると思います。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- インチキする人が減りました。勤怠システムはしっかり管理したほうがよいと実感しました。人件費が削減されました。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
画面が見やすく使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面の見やすさや操作性が容易ですぐに使用出来ました。残業申請や残業時間の計算も容易で確認しやすいと思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：コンサルティング・調査
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
会社として社員の正しい勤怠管理や業務の偏りを防ぐことができるようになったのではないかと思う
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 入力が簡単、履歴が見やすい、申請がしやすい、上司の承認が下りたか確認しやすい、ICカードと連携もできる
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
ボタン１つでできるシンプルな勤怠管理
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- とてもシンプルで使いやすいのと、勤怠管理のしやすさも魅力的である点。従業員の勤怠管理をスムーズに行える点。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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