ジョブカン勤怠管理の評判・口コミ

勤怠管理システム
テレワーク・時差出勤や働き方改革関連法に対応します。
トライアルあり 無料プランあり IT導入補助金対象 上場企業導入実績あり IT業界の実績多数 食品業界からの★評判4.0以上
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:メーカー(鉄鋼・金属・鉱業) 従業員数:300~499人 部署:法務
シンプルな機能と底知れない能力
5.0
更新日:2021/06/22
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 使いやすい、共有しやすい。最初は不明点が多く、心配だったが、メーカーさんのサポート体制が、きちんとしており丁寧に対応してくれた、ありがとね!
  • 改善してほしいポイントは何でしょうか?
  • 改善点は、強いて言うのであれば、時間効率である。利益の最大化を図るためには、効率を最大化する必要がある。
  • どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
  • 勤怠管理システムを利用することで、自身の問題点を振り返ることが出来たように感じる。作業工程や組織の在り方を少しは改善できた。
プロが代わりに探して紹介します!

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ジョブカン勤怠管理のその他レビュー

ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。

非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:レジャー・観光 従業員数:50~99人 部署:営業・販売
残業等の管理がしやすくなった
3.0
更新日:2021/06/29
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • パソコンで勤怠管理ができること。 経理が不在でも過去の勤怠管理を確認できること。 残業等の管理がしやすいこと。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:ホテル・旅行 従業員数:50~99人 部署:営業・販売
ワンタッチで勤怠管理ができ、出退勤申請の押し忘れが減った
4.0
更新日:2021/06/14
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 画面にすぐ反映されるので分かりやすく、押し忘れなどが発生しない。時間も正確でスピーディーに使える。 押した本人が確認できればもっと良いのですが、管理画面にいかないとわからないのでそこは使いにくいです。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:飲食 従業員数:300~499人 部署:経営者・役員
不正打刻が防げます。
4.0
更新日:2021/06/25
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 自分達でわかりやすく、新人の従業員にも教える時に教えやすく、理解してもらえるのが一番良い点かと思います。

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