勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：100～299人
部署：企画・マーケティング
リーズナブルで、出張中なども操作でき使いやすい。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- どこでもパソコンからもスマホからも操作出来て、項目がわかりやすく整理されていて、選択しやすいところ。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 電波が届かない場所から入力出来ないことや、システムの不具合で入力出来ないことがある。入れた情報を後で反映するなど出来たら良い。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 位置情報があるため、出張中や、外出時、在宅ワークなど、どのような場合でも正確な情報を送れ、管理しやすい。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：1,000人以上
部署：専門職（医療関連）
1日の労働時間がわかりやすく、シンプルで使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使い方はすごくシンプルで、一日に何時間勤務したかすぐにわかる。休暇取得もこれで一括管理で、今まで月末に一気に入力してたタイムシートの手間が減った。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：コンサルティング・調査
従業員数：10～19人
部署：一般事務
システムの立ち上げも早く、休暇の申請もわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ボタンひとつで済む、立ち上げも早い、休み申請もわかりやすい、一覧が見やすい、管理者もわかりやすいと言っていた。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：ホテル・旅行
従業員数：30～49人
部署：その他
初めてでも操作が簡単
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 初めてでも操作が簡単だと思う。ある程度使えば操作方法を覚えられると感じた。シフトなどの管理がわかりやすい。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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