勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（鉄鋼・金属・鉱業）
従業員数：1,000人以上
部署：情報システム
誰でも使いやすい簡単なＵＩ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 入力しやすく、ユーザーに使いやすい画面構成だと思います。実際、利用者からもよい意見か多数出ていて、満足しています。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- エラーメッセージがわかりづらく、対応に困ることがあります。マニュアルをもっと充実させてほしいという意見もあります。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- このサービスを使うことで業務効率が上がったという意見をいただいています。かなり工数が削減できているようです。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1～9人
部署：経営者・役員
勤怠管理業務の作業効率が上昇した
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 直感的な操作ができる。シンプルな画面なので直感的にクリックすることが可能。画面も見やすく作業がしやすく工夫されているところが好感が持てる。 実際使っている従業員からもわかりやすい画面で使いやすいと、とても高評価なので今後とも利用していきたいと考えてます。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：1,000人以上
部署：財務
シンプルなインターフェースで、残業時間も正確に管理できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作が簡易であること。メニューが簡潔で、必要なメニューが探しやすい。月単位の勤怠が見やすい。初心者でも使いやすい。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：300～499人
部署：情報システム
働き方改革する上で必要不可欠
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 特に細かいマニュアルなどがなくても慣れてしまえば操作は問題なくできると思う。 今まで使っていて特に問題は発生したことはない。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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