勤怠管理システムのシェア・市場規模は?おすすめツール7選も紹介
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所属企業非公開
業界:メーカー(鉄鋼・金属・鉱業)
従業員数:1,000人以上
部署:情報システム
誰でも使いやすい簡単なUI
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 入力しやすく、ユーザーに使いやすい画面構成だと思います。実際、利用者からもよい意見か多数出ていて、満足しています。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- エラーメッセージがわかりづらく、対応に困ることがあります。マニュアルをもっと充実させてほしいという意見もあります。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- このサービスを使うことで業務効率が上がったという意見をいただいています。かなり工数が削減できているようです。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
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所属企業非公開
業界:商社
従業員数:10~19人
部署:総務
直感的な操作で効率化が達成
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 操作が直感的で、特にマニュアルがなくてもつかえるところが良いと思います。 また、不明な点もマニュアルが充実しています。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:20~29人
部署:総務
多システムと連携できるので一括管理出来る
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 給与システムと連携しているので給与を自動で計算してくれる。有給の使用5日の管理が出来る。チャットで問い合わせが出来るので早く解決できる。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:教育・スクール
従業員数:1~9人
部署:営業・販売
初めて使う方でもわかりやすく安心
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 画面がシンプルで使いにくい。問い合わせにはすぐに対応してくれるため助かる。 初めて使う方でもわかりやすいので安心。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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