ジョブカン勤怠管理の評判・口コミ

勤怠管理システム
テレワーク・時差出勤や働き方改革関連法に対応します。
トライアルあり IT導入補助金対象 上場企業導入実績あり IT業界の実績多数 食品業界からの★評判4.0以上
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:医療・病院 従業員数:10~19人 部署:経営者・役員
残業の自動計算は嬉しいが中抜け休憩の勤怠自動集計が欲しい
3.0
更新日:2021/07/19
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 細かい設定項目もあり、自由度が高い感じがする。残業時間の集計が分単位か時間単位かの不都合を指摘したらすぐは改善できないですとの丁寧な回答があり、数か月で改良されていた。 
  • 改善してほしいポイントは何でしょうか?
  • 女性中心の職場なので、生理や育児で中抜けが常時あります。これが(全員同時にとる)昼休みにかかるか、またぐか、別枠になるかで集計が変わるので、勤怠の減額時間の計算がシステムに任せられません。ただのお昼休みに合体されたりします。毎月手作業で集計確認なので困ってます。
  • どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
  • 分単位で残業手当を出すので、これが自動計算になったのはありがたいです。手計算には戻れないです。でも中抜けがシステムに任せられるように改善していただきたいです。
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ジョブカン勤怠管理のその他レビュー

ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。

非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:IT・通信 従業員数:1,000人以上 部署:営業・販売
導入が楽
3.0
更新日:2021/06/22
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • スマホでも入力でき、承認も簡単なところがよい。また、集計が見やすく、残業などの管理や報告がしやすい。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(精密・医療機器) 従業員数:1,000人以上 部署:経営企画
とても使いやすい。ひと目見て分かるので作業がスムーズに行える。
5.0
更新日:2021/07/01
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 作業がスムーズに行える。 画面の切り替えが早い。私自身はウェブ関係に強い方ではあるが、そういったことに疎い人にあっても使いやすいと言っているので万人に受ける商品ではないかと思う。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(建設・住宅・インテリア) 従業員数:10~19人 部署:経営企画
とにかく使いやすいところがよい
4.0
更新日:2021/06/28
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • とにかく使いやすいのが大変よいです まだ慣れてないのですが そんな私でも使いこなしてます。初心者の方でもこれなら困らないと思います。
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