勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：ソフトウェアエンジニア
社員の打刻状況をリアルタイムで管理できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 電話・メール・チャットサポートがあるので時間に関係なく問い合わせができるので解決までが早いところがよい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- まるめ設定の反映が、モバイルページに比べてPCでの設定が少しわかりにくく感じる。もっと直感的だとよい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 様々な打刻方法があるので、オフィスへの出社からテレワークへ移った時もスムーズに移行することができた。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：1,000人以上
部署：その他
クイック&シンプル
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- レイアウトが見やすく、動きが早い。特殊な弊社の勤怠管理には向かない点もあるが、打刻して勤怠管理をするだけであれば、十分なシステムだと思う。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：100～299人
部署：一般事務
毎日の打刻がシンプル
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 指紋認証による公平性（導入前は上司が勤怠を付けていたため遅刻や残業を付けることに上司の主観が入っていた）
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（自動車・輸送用機器）
従業員数：1,000人以上
部署：情報システム
必要な機能を選んで導入できるからコストも低く、設定も容易で打刻忘れアラートなど利用者をサポートする機能も充実していて良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 必要な機能だけを自由に選択できるところが使いやすいと感じています。それと打刻忘れ防止機能が付いていることが良いと思います。
ジョブカン勤怠管理が掲載されている関連記事
ジョブカン勤怠管理が紹介されている関連記事を掲載しています。
勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
※企業からの提供情報および公式サイトの公開情報を基に、PRONIアイミツ編集部が編集しています。詳細は直接サービスへお問い合わせください。
