ジョブカン勤怠管理の評判・口コミ

勤怠管理システム
テレワーク・時差出勤や働き方改革関連法に対応します。
トライアルあり IT導入補助金対象 上場企業導入実績あり IT業界の実績多数 食品業界からの★評判4.0以上
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:コンサルティング・調査 従業員数:300~499人 部署:営業・販売
会社として社員の正しい勤怠管理や業務の偏りを防ぐことができるようになったのではないかと思う
3.0
更新日:2021/06/18
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 入力が簡単、履歴が見やすい、申請がしやすい、上司の承認が下りたか確認しやすい、ICカードと連携もできる
  • 改善してほしいポイントは何でしょうか?
  • 1項目ずつ申請しなければならないので、まとめて申請できる機能があればさらに使いやすいと思う。チェックづけしてまとめて申請出来るようになればよし。
  • どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
  • 上司が部下の勤務時間を把握できるようになった。上司が承認しないといけないシステムなので、業務の偏りを防ぐことが出来る。
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ジョブカン勤怠管理のその他レビュー

ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。

非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:その他 従業員数:300~499人 部署:経営企画
システムレイアウトが見やすく、コスパもよい
4.0
更新日:2021/06/30
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • やはり以前と異なり、システムレイアウトが見やすく、一元管理画面がわかりやすいから。また費用も以前と比べて二割減でコスパもいいから。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:飲食 従業員数:100~299人 部署:企画・マーケティング
シンプルで使い勝手が良い
4.0
更新日:2021/05/24
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 今年から導入されましたが、勤務形態が直行直帰が多く、昨年からの在宅勤務も含めぼぼ手入力になるが、操作が簡単なので、月次修正が以前の勤怠管理システムに比べて操作時間が短縮された。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:小売・卸売 従業員数:30~49人 部署:経営企画
使い勝手がよく、テレワークでの勤怠管理に欠かせないシステム
4.0
更新日:2021/06/17
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 非常にわかりやすい設計をされており、使い勝手がよく素人でもとても使いやすかったです。コストも安く助かりました。

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