Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：コンサルティング・調査
従業員数：10～19人
部署：一般事務
システムの立ち上げも早く、休暇の申請もわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ボタンひとつで済む、立ち上げも早い、休み申請もわかりやすい、一覧が見やすい、管理者もわかりやすいと言っていた。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- アラーム機能がついていたらいいなと。在宅ワークで時間の感覚がゆるくなっているので。マークがつくとか音が出るなどの機能が欲しい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 管理者が管理しやすいと言っていた。ただ打刻漏れを直すのが少し不便のようで、そのあたりをわかりやすくしてほしい。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
勤務実績の確認が楽になった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 紙より記載ミスが減り、勤務実績提出時の確認作業がかなり楽になった。今月だけではなく、以前のデータもすぐに表示されるので自分の勤務実績が把握しやすい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1,000人以上
部署：企画・マーケティング
出退勤や個人の業務量が可視化できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- シフト調整などしやすいと思う。 しかし、変更に際に連絡が必要で、融通がききにくいのが悪い点だと思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：商社
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
管理しやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 従業員の残業時間がリアルタイムで把握できる。今まで紙で管理していた休暇申請も含めデジタル管理ができる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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