勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：コンサルティング・調査
従業員数：10～19人
部署：一般事務
システムの立ち上げも早く、休暇の申請もわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ボタンひとつで済む、立ち上げも早い、休み申請もわかりやすい、一覧が見やすい、管理者もわかりやすいと言っていた。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- アラーム機能がついていたらいいなと。在宅ワークで時間の感覚がゆるくなっているので。マークがつくとか音が出るなどの機能が欲しい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 管理者が管理しやすいと言っていた。ただ打刻漏れを直すのが少し不便のようで、そのあたりをわかりやすくしてほしい。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：20～29人
部署：ソフトウェアエンジニア
UIがわかりやすく直感的に操作可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 直感的に操作可能で、UIがわかりやすいです。 新入社員にもほとんど説明が不要で、使い方への質問もありませんでした。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（精密・医療機器）
従業員数：1,000人以上
部署：経営企画
とても使いやすい。ひと目見て分かるので作業がスムーズに行える。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 作業がスムーズに行える。 画面の切り替えが早い。私自身はウェブ関係に強い方ではあるが、そういったことに疎い人にあっても使いやすいと言っているので万人に受ける商品ではないかと思う。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1,000人以上
部署：経営企画
ユーザーフレンドリー
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ユーザーフレンドリーであることは必須条件だと思っています。つまり、パッと見て困惑することなく正しく使用できるということです。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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