勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1,000人以上
部署：企画・マーケティング
出退勤や個人の業務量が可視化できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- シフト調整などしやすいと思う。 しかし、変更に際に連絡が必要で、融通がききにくいのが悪い点だと思います。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- もっとシフト変更に融通がつきやすくしてほしい。携帯からシフト変更ができれば、社外でも調整できてありがたいですね。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 出退勤の管理が必ず申告できるようになり、一人一人の業務の量が把握しやすくなった。 業務の密度を個人個人で調整しやすくなりました。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：士業
従業員数：10～19人
部署：一般事務
操作がシンプルかつ便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- チャットで簡単に記録ができるところが便利です。 また、修正もすぐにできるので直感的に操作ができるところも使いやすいです。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
簡単な操作で勤怠管理から申請まで行える
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作が容易で、使用する際のストレスがない。毎日の勤怠入力から各種申請まで一通りの操作画面がタブ操作で切り替えられる点がわかりやすい。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：10～19人
部署：ソフトウェアエンジニア
必要十分な機能がそろっており乗り換えの必要性を感じないサービス
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 毎日の打刻、間違った際の修正、PDFやCSVのダウンロードと機能が充実しており不満がない。 4年ほど使っているが乗り換えの必要を感じない良いサービス。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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