freee勤怠管理の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：商社
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
管理しやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 従業員の残業時間がリアルタイムで把握できる。今まで紙で管理していた休暇申請も含めデジタル管理ができる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 営業は直行直帰があり、事前にシフト申請しないと、欠勤扱いになり、後の申請し直すのがめんどくさい。在宅時に打刻忘れが多い。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 在宅時の勤務管理が容易になった。残業申請、許可がしやすくなった。人事での勤怠管理もスマートになったと思う。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：1,000人以上
部署：製造・生産技術
操作がシンプルで時短につながる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 一覧表示できるから後から月単位で見直すのに便利。申請した残業や休暇も一覧表示できるから残り日数を確認したりスケジュールを立てるのにも便利。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：企画・マーケティング
安いが自分の勤務ステータスがぱっと見でわからず、中抜け機能などもなく不便
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 以前使っていたkingoftimeの方が今どのような状態（入室中か退勤かなど）か一目瞭然だし中抜けも記録できて便利だった。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：50～99人
部署：企画・マーケティング
有休や休憩時間の一括設定が超簡単！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 一目で月毎のシフト確認ができる点や、有給や勤務時間における休憩など、一括で設定できる点も非常に便利。 さらに、月末で相違ないか確認する際も、ダウンロード形式で各項目の一覧自動計算を見られるので、スタッフ毎の比較もしやすい。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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