Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
勤務実績の確認が楽になった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 紙より記載ミスが減り、勤務実績提出時の確認作業がかなり楽になった。今月だけではなく、以前のデータもすぐに表示されるので自分の勤務実績が把握しやすい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 一度提出してしまうと、承認を待たないと訂正ができないのが仕方の無いことだと思うが、少し手間ではないかと感じる。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 月初の勤務実績表の提出がかなり楽になった。紙ベースだと間違えたら何度も印刷し直し、それをPDFにして、添付して、、というところがかなり手間だった。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：50～99人
部署：経営企画
ランニングコストが安い割に、社労士事務所のシステム連携できるなど機能が豊富なため工数の削減が大幅にできている
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 今までは紙での勤怠管理でしたがデジタル化できたので工数が大幅に減りました。また、社労士事務所のシステムとも連携できているので、有休などの管理もお任せできているのも助かっています。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
シンプルで多機能、システムで一括管理ができるから管理職の負担軽減
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 見た感じで操作できるので、わかりやすい。 シフト希望のとりまとめが楽な気がする。変更も簡単にできる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー（利用者）
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1～9人
部署：一般事務
スマホでラクチン勤怠入力
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スマートホンでも押せるので管理が楽です。パソコンを立ち上げなくても押せる為、すぐに業務を開始できます。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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