勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
シンプルで多機能、システムで一括管理ができるから管理職の負担軽減
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 見た感じで操作できるので、わかりやすい。 シフト希望のとりまとめが楽な気がする。変更も簡単にできる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 全体のシフトが一画面で見れると、もっとわかりやすいと思います。 ヘルプ画面が、わかりやすいといいです。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- シフトの希望締切、取りまとめ、配信が一括でできるので、管理職の負担が減ったと思います。個々に修正連絡を受けていたのも、改善されました。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：1,000人以上
部署：経営企画
機能がシンプルで操作が楽である
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作方法も簡単で、手書きより楽である。届出した申請が勤怠管理に反映され作業の手間が省ける。給与明細等の連携も良い。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：500～999人
部署：専門職（医療関連）
他人が間違って打刻するなどが無くなったのは便利に感じる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 良い点としては、打刻する側からすれば、特に紙のタイムカードと特に変わらないと思う。管理する側は手間が省けるのではないかと思う。操作方法は特に難しいと感じた事はない。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：50～99人
部署：その他
スマホなど様々なデバイスから勤怠打刻から残業・休暇管理ができる点が魅力的
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ログインが簡単にできる点。スマホからもログインして申請ができる。 休暇、代休の残数がわかりやすい。 1分単位で申請できる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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