正確な勤怠管理が可能になり公平な評価につながる
良いと感じたポイントは何でしょうか? 最近まで自己申告のような形で特にシステム化をせずに管理をされておりましたが、システム化された事で正確に管理がされていると感じるので良いと思います。評価にもつながりやすいと思います。
改善してほしいポイントは何でしょうか? 個人個人が管理者に管理していただいている形なので平等に評価がされていると思っているが、実際はどのような管理がされているのか知りたい。
どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?? タイムカードとの併用管理で、自己申告のようなあいまいな管理ではなくなったので、公平な評価につながって良いと思います。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
ジョブカン勤怠管理が掲載されている関連記事
ジョブカン勤怠管理が掲載されている関連記事
レビューに関しましては弊社が独自に取得した内容を掲載しております。