Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：20～29人
部署：生産・製造
勤怠を手元で簡単に申請＆管理できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スマホとPCの両方からアクセスできるので、出張時も変わりなく申請できる所が良い。 申請した内容について、承認された際にメール連絡があり確認しやすい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- GPS情報が取得できない状態になり、手打ちでの入力となっている。 修正申請が取り消せず、再度修正の際は管理者への依頼が必要で二度手間になる。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 個人別にパスワードが設定されており、機密性が確保されている。 トップ画面に残業時間が表示されており、残業管理がしやすい。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：1～9人
部署：経営者・役員
こまめなチェック機能があるから社会保険や雇用保険等の労務手続きを、漏れなくできる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 社会保険や雇用保険の手続きをメッセージで知らせてくれるのがとても便利です。いままでは結構な頻度で手続き漏れがありましたが、かなり改善されました。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：20～29人
部署：総務
多システムと連携できるので一括管理出来る
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 給与システムと連携しているので給与を自動で計算してくれる。有給の使用5日の管理が出来る。チャットで問い合わせが出来るので早く解決できる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：100～299人
部署：一般事務
毎日の打刻がシンプル
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 指紋認証による公平性（導入前は上司が勤怠を付けていたため遅刻や残業を付けることに上司の主観が入っていた）
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勤怠管理システムで検索されているワード
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