勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：20～29人
部署：生産・製造
勤怠を手元で簡単に申請＆管理できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スマホとPCの両方からアクセスできるので、出張時も変わりなく申請できる所が良い。 申請した内容について、承認された際にメール連絡があり確認しやすい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- GPS情報が取得できない状態になり、手打ちでの入力となっている。 修正申請が取り消せず、再度修正の際は管理者への依頼が必要で二度手間になる。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 個人別にパスワードが設定されており、機密性が確保されている。 トップ画面に残業時間が表示されており、残業管理がしやすい。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：500～999人
部署：人事・労務
直感的に使えて無駄のないシステム構成
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ほとんどの機能については説明書などを読まなくても、概ね使用方法が分かったりするので、それなりには使いやすいシステムだとは思います。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：20～29人
部署：その他
スマホで簡単、勤怠申請～承認を一括管理
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スタッフの並び替えができる 各部で登録シフトを変更できる 一斉メールが飛ばせる シンプルでわかりやすい 個々で修正を発信できる 必要な有給消化などアナウンスが日々届く
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：20～29人
部署：総務
多システムと連携できるので一括管理出来る
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 給与システムと連携しているので給与を自動で計算してくれる。有給の使用5日の管理が出来る。チャットで問い合わせが出来るので早く解決できる。
ジョブカン勤怠管理が掲載されている関連記事
ジョブカン勤怠管理が紹介されている関連記事を掲載しています。
勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
※企業からの提供情報および公式サイトの公開情報を基に、PRONIアイミツ編集部が編集しています。詳細は直接サービスへお問い合わせください。
