freee勤怠管理の評判と実態
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:金融・証券・保険
従業員数:1,000人以上
部署:情報システム
シンプルなUI
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 利便性が高く、操作性もとてもわかりやすいので初心者にも効率的に仕事ができるところがとても魅力的なサービスである。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 人員ごとの在宅ワーク率の把握やどのような業務内容にあたっているかなどの細かな情報をリアルタイムで把握できる。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
- 業務削減の観点から簡便な操作性や利便性が高い点がとても評価できるとても画期的なサービスだと個人的には思う。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:マスコミ
従業員数:10~19人
部署:営業・販売
操作が難しくなく簡単に使える
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 出先でもスマホから勤怠チェックができるのがいい。有給や申請もそんなにむずかしくないので覚えやすいのが利点。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:ホテル・旅行
従業員数:1,000人以上
部署:その他
顔認証を必要とする点
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- タイムカード打刻の際に、他の人に押して貰う事が問題点として挙げられていたが、顔認証とタイムカードのQR提示によるタイムカード打刻のシステムに変更した事で、この問題点が解決された事。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:300~499人
部署:営業・販売
シンプルな作りで直感的に使用できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 無駄がなくシンプルな作り。立ち上がりも早く打刻しやすい。また、勤怠の訂正時、申請が手軽にできるところ。
ジョブカン勤怠管理が掲載されている関連記事
ジョブカン勤怠管理が紹介されている関連記事を掲載しています。
勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
※企業からの提供情報および公式サイトの公開情報を基に、PRONIアイミツ編集部が編集しています。詳細は直接サービスへお問い合わせください。